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人才理念


用好现有人才

                   ——人尽其才,才尽其用,人事相宜;


留住优秀人才

                   ——事业留人,感情留人,待遇留人;


吸引急需人才

                   ——招才有方,引智得法,不拘一格;


储备未来人才

                   ——加强流动,淡化界限,因材施教。